Modelo especifico

Es el tipo de orientación que se le da a una persona cuando ingresa a una empresa, se le brinda la información específica bajo el oficio a desarrollar, dónde se profundiza en el cargo que le corresponde.

Los trabajadores deben recibir una instrucción clara, sencilla completa e inteligente, de la manera correcta para ejercer el puesto de trabajo

Para esta actividad el área de recursos humanos coordina con los encargados de los procesos la información acerca de los contenidos que se van a presentar. 

Incluye aspectos relacionados con su ubicación física, manejo de elementos y equipos, procedimientos entre otros conceptos sobre el cargo

Este proceso es muy importante dentro de la empresa, normalmente la mayoría de gerentes no toman en cuenta este paso, este proceso sirve para familiarizar al nuevo trabajador con la compañía y con los que la integran.